カンブリア宮殿～アルプス技研が評価される理由

今夜（14日）の「カンブリア宮殿」見ましたか？

～　企業は"人"なり　～

これは人材派遣会社であるアルプス技研の創業者"松井利夫"氏の言葉ですが、社員の技術の高さはもちろんのこと挨拶やマナーなど高い人間性も評価されているアルプス技研。　そんなアルプス技研の驚きの社員教育システムが番組で明らかになりました。

ひとことで言うならばほぼ"軍隊"ですね。
数日にわたり泊り込みで朝から晩まで自己啓発プログラムオンパレード。
大声を出す練習に始まり、挨拶やマナーの徹底、その内容はとにかくハードであまりの厳しさにリタイアする人もいるとか．．

完全スパルタとも言えるこの方法は賛否両論あるでしょうが、以前にこれに近い自己啓発セミナーを受けたことがある私は思いました。

新入社員に限らずベテラン社員、もっと言えば幹部連中や社長にわたるまですべての会社、企業でこういった教育を受ければ間違いなく日本は変わります。　というか、社保庁はじめどっぷりぬるま湯につかっている公務員の方々に真っ先に受けてもらいたい。

研修内容はたしかにハードでキツイものがあります。　しかし、そこで心を鍛え、社会人としての当たり前の基礎を身につけ、さらに仲間と一緒に乗り越えることの喜びを感じることが出来ます。

現代の希薄な親子関係ならびに生徒/先生の関係もしかり、今のご時世だからこそこうした「厳しさ」が"人"を育て、"心"を育てるのではないかと思う。